Beraberinde Maden-İş Sendikası Genel Başkanı Nurettin Akçul ve Şube Sekreteri İlyas Kılınç ile birlikte AK Parti Grup Başkan Vekili ve Kahramanmaraş Milletvekili Mahir Ünal’ı ziyaret eden Maden-İş Sendikası Elbistan Şubesi Başkanı Adil Bölükbaşı, ziyaret hakkında açıklamalarda bulundu. Ziyaretin sıcak bir atmosfer içerisinde geçtiğini ve Genel Başkan Nuretin Akçul tarafından Mahir Ünal’a madenci maketi hediye edildiğini belirten Bölükbaşı, genelde AEL Kışlaköy Açık Kömür İşletmesi’nin sorunlarını ve işçi alımlarını konuştuklarını söyledi.
Ziyarette Mahir Ünal’a bir de rapor sunduklarını belirten Bölükbaşı; “Genel Başkanımız Sayın Nurettin Akçul ve Şube Sekreterimiz Sayın İlyas Kılınç ile birlikte, AK Parti Grup Başkanvekili ve Kahramanmaraş Milletvekilimiz Sayın Mahir Ünal’ı ziyaret ettik. Bu ziyaretimizde, bölgemizde bulunan iki kömür işletmesinin sorunlarını, AEL İşletmemizdeki taşeron işçiliğine son verilmesi ve kamuya işçi alımı konularını görüştük. Çöllolar Kömür Havzasında devam eden belirsizliği de gündeme getirdik. Bu konularda hazırladığımız ayrıntılı raporu Sayın Ünal’a sunduk. Sayın Mahir Ünal, raporu inceleyeceğini ve Temmuz ayında kömür işletmelerini gezerek, sorunları yerinde göreceğini belirtti” dedi.
Mahir Ünal’a verilen raporda Maden-İş Sendikası Elbistan Şubesi Başkanı Adil Bölükbaşu şu ifadelere yer verdi; “Öncelikle kamu personeli alımında göstermiş olduğunuz ilginiz ve alakanız bizleri çok memnun etmiştir. AEL’ye alınan 337 personel için ayrıca ilgi ve alakanızdan dolayı memnuniyetimizi bildiririz. Ancak işletmemizin 2 bin 400 personelle çalıştırılması gerekmektedir, şu anda bin 297 kamu, alt işveren personel sayısı ise 700 civarındadır. Bu gün itibariyle kamuda 422 kişi emekliliğini doldurmuş durumdadır. AEL İşletme Müdürlüğü'nde 1996 yılından bu güne kadar geçen süre içerisinde işletmemizde, alt işveren olarak hizmet alımı, personel kiralama gibi hizmetlerle, işletmenin üretiminde istenilen verimlilik sağlanılamamıştır. Çünkü işletme mekanik ve elektronik sistemdir devamlılık, deneyim, birikim ve tecrübe isteyen donanıma sahip sistemdir.
Hizmet alımlarında iş güvencesi olmadan çalıştırılan personel günü kurtarma amaçlı çalışmaktadır. AEL İşletmesinde ana maden makinaları (Kazıcı ve Dökücü) Santrala kadar uzanan hafriyat ve kömür taşıyan bant yollarının alt işveren tarafından işletilmesi, işletmemizde üretim kaybına yol açmaktadır. Nedeni yeterli temizliğin yapılamadığı bu sebeple bantların, rölelerin, şaselerin hasarlanarak ömrünün kısalmasıdır. Bu sistem ana iş kolu olup, uzman kadrolu personelin çalıştırılması gerekmektedir. AEL İşletmesinde diğer hizmet alımlarında aynı sorunlar yaşanmaktadır. İş makineleri, binek araçları tamir bakımı amaçlı alt işverenden temin edilen personel, işletmemizde bulunan çeşitli marka ve tipteki makineler hakkında yeterli bilgiye ve birikime sahip kalifiye personel değildir.
AEL İşletmesine ait Doğan Maden İşçi Sitesi çok az sayıda kullanılabilir durumdadır. Bu lojmanların atıl durumdan kurtarılması, tamir-bakım ve ısınma problemlerinin giderilmesi durumunda yeni istihdam edilen işçilerin, kamu ve kamuya bağlı özel sektörde çalışanların, bölgemizde konut sorununa çözüm getireceğine inanıyoruz.
B Termik Santralına kömür vermek üzere açılan Çöllolar Kömür havzasında yaşanan göçük, beraberinde şu sorunları getirmiştir: İşletmede çalışan yaklaşık bin 448 personelden 947 kişinin işten çıkarılması sonucu şuan çalışan sayısı 501’e düşmüştür. B Santralinin faaliyeti şu an itibari ile AEL İşletmesinden gelen kömürle sağlanmaktadır. İşletmeye istihdamı ve bir nebze de olsa işsizliği bölgemizde rahatlatması açısından çalışma izninin verilmesinin, bölge ekonomisine katkı sağlayacağına inanıyoruz.”
Tavsiye Et
| 
Yorum Yaz
Yorum Sayısı
Tarih
