| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anasayfa | Eczanelerimiz | İletişim-Künye | Resmi Kurum telefonları | Haber Ara | Sitene Ekle | RSS Kaynağı | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
HABER ARAEN ÇOK OKUNANLARTakvimSayaç
|
"Toplu Sözleşme Memuru Teğet Geçti"
Kamu çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (Hak-Sen) Genel Başkanı Ayhan Çivi, toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin tek taraflı olarak belirlediği şartların kabul edildiğini belirterek; “Bir başka deyişle toplu sözleşme memuru teğet geçmiştir” dedi. Ayhan Çivi açıklamalarına şöyle devam etti: “12 Eylül 2010 tarihinde yapılan referandum sonucu yapılan Anayasa değişikliğinde memurlara toplu sözleşme hakkı verilmiştir. Bu değişikliğin üzerinden 19 ay geçtikten sonra memurların toplu sözleşme hakkına ilişkin yasal düzenleme yapılmıştır. Memur ve emeklileri toplu sözleşme yasasının gecikmesi nedeniyle 2012 yılına sıfır maaş artışıyla girmişle ve ilk 5 aylık dönemde de aynı maaşlarını almaya devam etmişlerdir. Memurun tarihinde ilk defa yaşanan tüm bunların nedeni toplu sözleşme yapılması içindi. Ancak, toplu sözleşme sürecinin sonunda görüldü ki 2,5 milyon memur ve 1,8 milyon emekli olmak üzere toplam 4,3 milyon insan boşuna umutlanmış. Bu yıl ilk defa yapılan toplu sözleşmenin, 9 yıldan beri yapılmakta olan toplu görüşmeden hiçbir farkının olmadığı görülmüştür. Çünkü her iki durumda da son kararı hükümet vermiştir. Her ne kadar adı toplu sözleşme olsa da hükümetin tek taraflı olarak belirlediği şartlar kabul edilmiştir. Bir başka deyişle toplu sözleşme memuru teğet geçmiştir. Sonucu bütçe kanunun ile önceden belirlenmiş bir toplu sözleşme süreci sonunda memurlar ve emeklilerinin 2012 ve 2013 yılları feda edilmiştir. Hükümet bir taşla iki kuş birden vurmuştur. Toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde bir araya gelemeyen sendikalar, memurların genelini ilgilendiren 19 farklı konuda talepte bulundular. Daha önceki yıllarda olduğu gibi bu yıl da masaya dosyalarla oturan sendikalar bırakın herhangi bir konuda kazanım elde etmeyi yanına dahi yaklaşamadılar. Aşağıdaki tablodan da görüleceği üzere, sanki farklı ülkenin memurlarını temsil ediyorlarmış gibi birbirinden farklı konuda masaya oturan sendikalar tam bir hezimetle masadan kalktılar. Toplu sözleşme maçı 19- 0 hükümetin galibiyetiyle sonuçlanmıştır. Memur ve emeklilere 2012 yılı için verilen 4+4 maaş zammının 2,87’si daha ilk 5 ayda enflasyon tarafından geri alınmıştır. Yılbaşından beri elektriğe, doğalgaza ve ulaşıma yapılan zamlar da diğer kalanı eritmiştir. Memurlara reel olarak sıfırın altında maaş artışı yapılmıştır. Toplu sözleşme yasasına göre belirlenen Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun çoğunluğunu Bakanlar Kurulunca belirlenen üyeler oluşturduğu için sendikaların hiçbir önerisi kabul görmemiştir. Bu kurula hakem kurulu yerine hâkim kurul demek daha yerinde olacaktır. Memurların tarihinde ilk defa yapılan toplu sözleşmeler amiyane tabiri ile fiyaskodur. Bunun adına toplu sözleşme demek dahi doğru değildir.”
 Tavsiye Et
|  Yorum Yaz
|
KATEGORİLERGazetemizÖnceki Gazeteler İçin Tıklayınız Elbistan'da Hava
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sitemizdeki yazı, resim ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz, kaynak gösterilmeden kullanılamaz. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Yorum Sayısı
Tarih
|
